2008年卒横浜銀行の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

横浜銀行の選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	☆最も自信を持って話せること ★どのような仕事がしたいか、また成長していきたいか
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	ビジネスコースの説明女性行員バリューアッププログラムの説明そのあと、学生を番号ごとに4つに区切り性格適正、SPI、面接をローテーションで行いました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	言語問題→30分、40問くらいほとんどSPIで、文章問題が4種類くらい出題されました。非言語問題→40分、40問くらい SPIではなく、表の読み取り、表の穴埋め問題でした。難しかったかもしれませんね。性格テスト→270問、30分くらい結構多かったですし、同じような質問が何個もありました。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	1次は集団で9：1でした。質問内容は、横浜銀行のイメージとマイブームについてで、 2つめの質問は挙手制でした。ちなみに私は1番最後に発言しました(笑) 人事の方が空気を和やかにしてくださりました。 2次は個人で1：1でした。個室で30分少々、ESと説明会で記入したシートを元に質問されました。志望動機、交通時間、親の仕事、学科の説明などで、この時も人事の方が優しく、雑談みたいな感じでした。質問も出来ました。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	支店見学、ホームページ、パンフレットなどである程度の企業のことを理解した程度です。特に聞かれたりとかはしていません。

内定（内々定）

拘束や指示	学校推薦の為、内定辞退は出来ない事くらいです。
通知方法	大学就職課
タイミング	予定より早かった

よかった点	人事の方が本当に優しく、学生の良いところを引き出してくださいました。選考が進むにつれ企業への期待がぐんぐん増える、そんな会社だとおもいます。
アドバイス	私は、最初で最後の企業でした。しかし、第一志望だったのでその旨を人事の方にぶつけました。周りのかたも、初めての人が多く自分も含め就活慣れをしてない学生も多かったようです。周りの学生が凄そうに見えるかも知れませんが、わたしは絶対内定取る!!というくらいの強い気持ちでチャレンジしてみてはいかがでしょうか!! 内定に向けて頑張ってください。応援しています。

よかった点

人事の方が本当に優しく、
学生の良いところを引き出してくださいました。
選考が進むにつれ企業への期待がぐんぐん増える、
そんな会社だとおもいます。

アドバイス

私は、最初で最後の企業でした。
しかし、第一志望だったのでその旨を人事の方にぶつけました。
周りのかたも、初めての人が多く自分も含め
就活慣れをしてない学生も多かったようです。
周りの学生が凄そうに見えるかも知れませんが、
わたしは絶対内定取る!!というくらいの強い気持ちで
チャレンジしてみてはいかがでしょうか!!
内定に向けて頑張ってください。応援しています。

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