2009年卒足利銀行の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

内容	・志望理由・将来にわたっての夢や目標・今までで一番熱中したこと、及びその理由
形式	指定の用紙に手で記入

接触	ない

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト

雰囲気	和やか
質問内容	・志望理由・就活の経緯、他社状況・学生時代頑張ったこと、苦労した点・自己PR（強み、弱み）・将来の自分に対するビジョン・大学時代を点数化→理由・周りからどんな人だと言われるか・国有化について
回数	3回

OB／OG訪問は	しなかった

内容	HPを見る程度。正直なところ、ほとんどしていない。

よかった点	案内してくださった方も面接官の方も、気持ちの良い対応をしてくださいました。面接でもほとんど緊張することなく、和やかな空気の中でお話することできました。選考を受けたことでイメージがアップしました。
アドバイス	自分の軸をぶらさずにしっかり持つことが大切だと思います。就活においては、ついていい嘘とつくことで自分を苦しめる嘘があると思いました。馬鹿正直でもダメだし、逆に自分をつくりすぎては作った自分に対する後ろめたさで嫌になります。その見極めをすることは意外と大切だと思います。

よかった点

案内してくださった方も面接官の方も、気持ちの良い対応をしてくださいました。
面接でもほとんど緊張することなく、和やかな空気の中でお話することできました。
選考を受けたことでイメージがアップしました。

アドバイス

自分の軸をぶらさずにしっかり持つことが大切だと思います。
就活においては、ついていい嘘とつくことで自分を苦しめる嘘があると思いました。
馬鹿正直でもダメだし、逆に自分をつくりすぎては作った自分に対する後ろめたさで嫌になります。
その見極めをすることは意外と大切だと思います。

足利銀行の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これから足利銀行を志望する後輩へのエールになります！

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。