年 | 2011年 | 2012年 | 2013年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | 志望動機 将来の目標 学生時代力を入れたこととその理由 |
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形式 | サイトからダウンロードした用紙に手で記入 |
選考との関係 | 無関係だった |
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服装 | リクルートスーツ |
接触 | ない |
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形式 | マークシート |
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課目 | 数学、算数/国語、漢字/性格テスト |
内容 | SPIを真面目にやっておけばほぼ解ける内容でした。 正解率が高いと思うので、速く解く練習をした方がいいです。 |
雰囲気 | 普通 |
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質問内容 | 一次・集団面接 個人の性格、支店見学はしたか、なぜ専任行員なのか。 やや否定的なことも質問され、人数を振るっているような印象を受けました。 最終・個人面接 志望動機、なぜ専任行員なのか、働くときに何を気を付けるか、学生時代頑張ったことについて深く聞かれました。 専任行員にこだわる理由を毎回聞かれたので、明確な理由なく女だからという考えは改めておいたほうがいいと思います。 その場で内々定と言われました。 |
回数 | 2回 |
OB/OG訪問は | 1〜2人の社員と会った |
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内容 | 業務内容を詳しく、働くときに気を付けていること、社風 |
内容 | ホームページ、OB訪問、セミナー |
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拘束や指示 | 他を辞退する。 |
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通知方法 | その他 |
タイミング | 予定通り |
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