2011年卒千葉興業銀行の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

千葉興業銀行の選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2009年							2010年												2011年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・学生時代に一番力を入れたこと・自己PR ・＜ちば興銀＞でやりたい仕事・他の志望企業
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	・企業説明、業界研究についてなど・就職活動について（自己分析の仕方など）・グループディスカッションの模擬・内々定者との座談会

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	・TG－WEB TG－WEBはSPIより問題の難易度が高いため、早めに対策を取っておくことをお勧めします。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	・一次：グループ面接　4:1　ESの内容を詳細に聞かれる・二次：個人面接　　　1:1　一次とほぼ同様、時事問題も少し・最終：個人面接　　　1:2　一、二次とほぼ同様。現在の志望度
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	インターンに参加することをお勧めします。説明会などでも企業情報に触れますが、そこまで時間を取りません。また、説明会に参加するときは、できるだけ事前に質問を考えて臨んだほうがいいと思います。説明会当日は、内容への質問も出てくるでしょうし、短い時間で行われますので、時間を有効に使いましょう！

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	・説明会の内容は就職活動全体の役に立った・説明会に参加するほど志望度が増していった・採用担当の行員さんの雰囲気がとても良い
よくなかった点	・説明会の回数が多い(参加できない場合があるので要注意)
アドバイス	私たち2011年度採用は、戦後最低の就職率と言われていますが、内定を頂ける方は複数社から内定を頂いてました。ですので、決してチャンスがないということはありません！就職活動は今までの高校・大学受験とは全く違うものです。自分の過去を振り返り、どのような人間なのかを改めて見つめ直すことが重要だと思います。一生に一回しかない就職活動ですので、後悔のないように頑張ってください！

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卒業年：

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