2009年卒きらぼし銀行の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	指定のエントリーシートに自分の長所、短所。ゼミ、大学での成績、学生時代に最も力を入れたもの。などオーソドックスなエントリーシート。志望理由は書かなかったと思う。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	なかなか予約が取れなかったと感じました。企業紹介、福利厚生など、都民銀行の話が多かった。その場でエントリーシート記入。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	GABだったかな。筆記で落とされる人が多いから、対策は必要だと思いました。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	自己PR、志望動機、これだけは負けない強み、あとはエントリーシートに書いたことについての質問。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	支店訪問を1回しました。副店長さんとCコースの新入社員を紹介され、都民銀行の雰囲気や入社前のギャップなどをお聞きしました。

企業研究

内容	友人との情報交換

内定（内々定）

拘束や指示	特になかったです。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	面接の最後にフィードバックされ、自分のどこが評価されているのか、筆記での評価も教えてもらえた。そして、面接官はどの人も優しく、自分の素が出せる面接でした。
よくなかった点	エントリー数に対して、説明会に進める人が少ないところぐらいです。
アドバイス	自分が何をしたいのか、自分の揺るがない基準を造ると良いです。自分の中で「なぜ？」を5回繰り返すと真の自分の考えが出てきます。自分を知ることが一番大事だと感じました。頑張ってください！！

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