京都銀行の秋冬インターン体験記(総合職)_No.13941

架空の企業が抱える問題に対してその解決策を考える。

6～7人のグループで架空の企業が抱える問題に対して、その解決策をプレゼンするといった内容。架空の企業は5社用意されており、その企業の業務内容、経営規模などの特徴を簡単に説明された後、グループ毎に1つの企業を選定してグループワークを行った。プレゼン後は法人営業を担当していらっしゃる行員の方からフィードバックがあった。

実際の法人営業のような業務を体験したことで、業務の理解が深まり、よりイメージできるようになったため。

各々、積極的に発言をし一体となって問題を解決する姿勢が見られたから。

グループワーク中は行員の方が各グループを回り、的確なアドバイスをされていたから。プレゼン後のフィードバックもまずはグループの考えを尊重され、その後、より具体的な解決策を示されており考えがすっきりとした。

企業説明では、京都銀行の地域経済における必要性や入行後のキャリアプランを学んだ。グループワークでは、法人営業における基本的な考え方や、どのようなプロセスで企業が抱える問題点の解決策を考えていけば良いか分かった。

グループワークは時間が限られている中で、自分なりの考えを出す必要があったので、臨機応変さが求められている。また、学生側が人事の方や営業を担当されている方に直接質問する機会が与えられていたので、事前に質問を考えておいても良いと思われる。