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2005年卒アイフルの総合職の選考対策情報詳細 (2024/06/23公開)

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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 マークシート

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 自分の目標や問題意識などを問われた
回数 3回

グループディスカッション・グループワーク

内容 テーマを与えられ皆で話し合い、最後に結論を導いて発表するというもの

OB/OG訪問

OB/OG訪問は 1〜2人の社員と会った

企業研究

内容 ホームページや同業他社の資料をもとに行った

内定(内々定)

拘束や指示 なし
通知方法 電話
タイミング 予定通り

コメント

よかった点 とにかく真剣に話を聞いてくださり、終始和やかな雰囲気だった。また、こっちの緊張をほぐすような話題で笑わせてくれる場面もあった。
よくなかった点 最終面接の連絡事項を伝えてくれた電話の方が間違ったことを伝え(二度も)不安を与えられたこと。また二度目の間違った情報により結果的に損をさせられたこと。
アドバイス 自分をしっかり分析し何ができて何ができないのか、何をやっていきたいのか言えたらよいと思う。

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あなたの就活体験は、これからアイフルを志望する後輩へのエールになります!

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