2005年卒アイフルの総合職の選考対策情報詳細 (2024/06/23公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

接触	ない

形式	マークシート

内容	テーマを与えられ皆で話し合い、最後に結論を導いて発表するというもの

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った

内容	ホームページや同業他社の資料をもとに行った

よかった点	とにかく真剣に話を聞いてくださり、終始和やかな雰囲気だった。また、こっちの緊張をほぐすような話題で笑わせてくれる場面もあった。
よくなかった点	最終面接の連絡事項を伝えてくれた電話の方が間違ったことを伝え（二度も）不安を与えられたこと。また二度目の間違った情報により結果的に損をさせられたこと。
アドバイス	自分をしっかり分析し何ができて何ができないのか、何をやっていきたいのか言えたらよいと思う。

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卒業年：

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