2005年卒ポケットカードの選考対策情報詳細 (2024/10/28公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	現在の就職活動状況、志望理由など。簡単なものだったと思います。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	クレジットカード業界と会社の概要説明、現役社員の話、選考方法についてなど。

リクルーター

接触	ない

筆記

内容	筆記試験はありませんでしたが、二次面接の際に性格検査がありました。選考には関係ないと言っていたと思います。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	志望理由、学生時代頑張ったこと、どの職種（営業・審査・債権管理）をしてみたいかなど。毎回ほぼ同じ事を聞かれました。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	同業他社をまわった。

内定（内々定）

拘束や指示	指定された期日までに内定承諾書を郵送
通知方法	電話
タイミング	予定より遅かった

コメント

よかった点	自然体で接してくれた。スケジュールは学生側に配慮してくれていた。
よくなかった点	毎回、場所が違う。選考の間の期間が少し長い。
アドバイス	当たり前ですがあきらめないことと、コンスタントに受け続けること。面接は「慣れ」が必要なので、数をこなしましょう。落ちつづけると、どうしても暗くなるので、何か気晴らしになることを見つけておくといいですよ。ちなみに、私は「冬のソナタ」を見て泣いて笑ってストレスを発散し、開き直りました。

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