2008年卒ポケットカードの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	履歴書とセミナーで配布される自己紹介書を提出。変わった質問としては、「ホームページを見た感想」を書く項目があった。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	1次はグループ 2次が人事部長と役員、若干圧迫気味な質問もあり。最終は役員2名。ほぼ意思確認、15分程度で終わる。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	ディズニーランド、ディズニーシーに続く第3のテーマパークを考える。8名、40分間で行う。最後の代表者が発表5分間。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	会社案内、ホームページ

内定（内々定）

通知方法	郵便

コメント

よかった点

人事の方の対応が丁寧で温かい。

アドバイス

面接はうまくなくても受かります。実際私は、複数社から内定を頂きましたが、内定後の面談で面接は決してうまくなかったと言われました。要するに、面接は、相手に自分の誠実さ、そして長所等を自分らしく伝えればいいのです。面接は素の自分で行きましょう。あまりいろいろ考えすぎずに。

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卒業年：

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