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まじっすか？二十歳で？んじゃ年上の部下もできるぢゃん。スゲー。
＞普通の会社の人事は優秀な学生を選ぶのが仕事だけど、この会社（業界）の人事の仕事は学生を集めることです。
この業界でも優秀な人を厳選採用してる会社はありますよ。Pミスさんとかは倍率は最近は毎年20倍越えだそうです。
30倍を越えた年もあったとか・・・
Aコムさんも年々倍率上がってるようですね。平均年齢もまずまずですし、勤続年数も順調に上がっています。
S信販さんは平均年齢と離職率がとても安定した数字ですよね。女性の平均年齢が32歳、男性は40歳だったかな。
私はこの業界の会社を視野に入れて就職活動をしましたが、働けそうだと思ったのは上記三社だけでした。
数社から内定も頂きましたが、結局第一志望の商社に進むことにしました。
上記三社の共通点は福利厚生の充実、離職率の低さです。
特にPミスさんはこの点に関しては極めて優良だと思いました。(平均年齢が若干気になりますが、昨年36歳以上の社員700人が希望退職で退職しています。)
こうした側面は中途採用の観点からも推察できます。
「就職活動と会社情報」というホームページをご存知ですか？過去どれ位中途で求人を出しているかが分かるホームページです。
上記三社は定着率もそれなりなため、さほど中途を取っていないようです。自社ホームページでもPミスさんは契約社員、
S信販さんはコールセンターアルバイトの募集しかありません。Aコムさんは中途募集自体がない時もあります。
それに対してこの三社以外は自社ホームページでも年中中途で正社員を募集している状況だと思います。
この武富士さんと同業他社Aフルさんの中途採用のホームページで詳細内容を見たことがありますでしょうか。
常に募集エリアと募集支店がむき出しに表示された状態で中途求人されています。
例えば武富士さんですと、今書き込んだ段階でも東京エリアの募集支店は30店近い状況です。これがどういうことはお分かり頂けるかと思います。
先ほどの「就職活動と会社情報」でも武富士さんで検索すると1000件以上ヒットします。ちなみにPミスさんは50件程度です。
私はこの業界を決して否定しないです。ここで業界のことを責めている方も時々いらっしゃるようですが、
あまり業界研究をされてない方の偏見に満ちた意見が多いかなとも思います。
高い金利で仕事をするという点に関してなど、なぜ消費者金融の掲示板では非難されて、
信販やクレジットカード会社の掲示板では誰も非難しないのかも疑問ですし。
ごく一部を除いた信販やクレジット会社は大手消費者金融と同じかそれ以上のキャッシング金利を取っていることを知っている人がどれ位いるのかとも思います。
ただこの業界に進むならば、慎重に慎重を重ねて会社は選ばなければいけないと思います。まず働ける環境がなければいけません。
内定者の方にあまり失礼なことはいいたくないですが、
武富士さんやAフルさんならば中途でいくらでも入れる企業だと思います。
自分がその会社に合っているのか、働くことが出来るのか慎重に判断してみて下さい。
例えばすぐに出世して支店長になりたい！そのためにバリバリ働ける！と言う方はPミスさんなんかより武富士さんがいいでしょう。
Pミスさんは出世が遅いらしいですから・・・
姫さんに限らず、迷っている人すべてに聞きたいです。
一体、なぜ迷うのですか？
いろいろな告発サイトにも、マスコミの報道でも、この会社の実際の仕事がどんなものか、想像できますよね。
人事の人の説明とか、まだ信じてるんですか？
普通の会社の人事は優秀な学生を選ぶのが仕事だけど、この会社（業界）の人事の仕事は学生を集めることです。
なぜ、多くの新人が、1年以内に辞めていくんですか。
冷静に考えましょう。
まだ、エントリーできる会社もたくさんありますよ。
E→T だよ
がんばろうね
繰り返しだけど…
お互いモヤモヤ気分ですな…
頑張って悩みましょう
姫も内定式出たけど入社するかまだ迷ってます。
うん、貼ってなかったよねぇ
内定式も出たけどまだ迷うわぁ
それはたんなるあちらのミスだと思います。
そんなところにも表れるのかなぁ。
働くのは食ってくため。しかし自分に守るべき家族・子供が出来たら働くのは自分のためとはいえないですね。
サラ金なんて住んでる地域の人間から取り立てるわけだし
金絡みの人間関係は一番うっとうしいですしね。
っていうかなんで就職するの？？
給料なんて1000万いくわけないやんw
第一、企業情報が証拠だし、「危ない」企業はやっぱり
おいしい話を出さないと新卒者がきてくれないからねー
他業界に転職は可能です。
これは私自身調べたことです。公務員やアパレル、小売、不動産、流通、司法書士、銀行、商社、信販と普通にいます。
ただ苦労をしたとは皆さん口を揃えて言います。
履歴書が通らなかったこともあったけれど、最後まで諦めなかったから転職できたとおっしゃっていました。
少なくとも何のスキルを自分で身につけようとせず、前職が消費者金融だから転職できないと考えている人はどこへ言っても採用されないでしょうとも。
結局は自分自身です。ただ犬猿する会社が多いことは事実だと思いますが、そういった会社だけではないと思います。
ハンデがあるのは間違いありませんが、
異業種に全く転職できないとかいうのはありえません。
実際転職できている人はいますので。
ちなみに同業に就職と簡単にいいますが
少なくとも大手五社は協定を結んでいて、例えば武富士から退職してプロミスに行こうと思っても一年間はできないようになっているそうです。
といってもプロミスは中途採用してないんですけど・・・
断るときは丁重な態度に徹するべきだと思います。
消費者金融へ入社後、少ししたら退職して他へ就職すればいいやとお考えになっている方はもう一度考えてみてください。
他の業界へ転職はまずできません。
多くの企業は、そういう職歴の方を疎遠に思うからです。
これから先、その職歴を背負う覚悟で入社するか判断するべきだと思います。転職先は、ずっと消費者金融業界で転職を繰り返すことになるのではないでしょうか。
内定承諾書を提出する前であれば、電話で内定を辞退するという旨を伝えて、その後お詫びの手紙を書けば良いと思います。内定承諾書を提出したあととなると、直接採用担当の方に会って辞退する旨を伝える方法が良いと思います。まず、電話で「大事な話があるので直接会って話をしたい」ということを伝え、アポイントをとり、その後直接会って辞退しましょう。その後はお詫びの手紙、電話等は不要です。
僕は個人的にはあんま道徳とか倫理とかどうでもいいんで、給与さえよければここでもいいんですけどどうなんですかね？
1000万とか行くんですか？
やっぱマーチから都銀とかいけそうにないし・・・
内定辞退されたそうですが、内定承諾書は提出後に辞退されましたか？
内定辞退の理由が述べられていましたが、人事の方にお断りをするときはどのようにお伝えしましたか？
もうちょっとこの業界について勉強したほうがええよ
新聞でもいいし、ニュースでもちょくちょく取り上げられているから
俺がこの業界の背景を説明する前にもうちょっと君が勉強したらどうや
俺は別にこの業界を馬鹿にしてるわけではないさかい
でも、人事の人の説明とか、この会社の採用のホームページ見て、ここに入ろうと思った人は絶対に考え直したほうがいいです。自分で情報を集める事が大事です。
私はインターネットの検索で武富士のこと調べました。
一番ショックだったのは、元女性店長が健康被害と残業代不払いで武富士を提訴した事件の記録です。社員の悲惨な実態が詳しく書かれてます。ほかに、サービス残業の告発もありました。いずれも、つい最近の事件です。この会社は（っていうかこの業界の会社は）客だけでなく、社員にも、えげつないことして利益をあげて、経営者は儲けているということが、よくわかりました。当然、内定は辞退しました。
私個人としては、人事の人の話は、全部ではないにしろ、かなりウソがあると思います。（ノルマも厳しいでしょうし）
たとえ、内定式に出たとしても、まだ間に合います。
自分でよく情報を集め、信頼できる人に相談して、態度を決めるべきと思います。生涯に一度の新卒ですから。
俺はイタオさんの意見に賛成。
この業界は決して褒められる業界ではないでしょ。確かに存在しなければ困る人はたくさんいるけど、その人たちは更に泥沼にはまっていっているだけだし。
それを、CMでさも利用することは恥ずかしくなくて、普通の人でもやってるんだよーみたいなイメージを構築しつつある。これじゃ、若い人が軽い気持ちで手をだしちゃうでしょ。
まっとうな人は普通借りないよ・・・
モラルが問われているとか言っているがその事に関してなんら説得力のある背景などを示していない
単にこの業界を馬鹿にしたいだけなら、それこそ君の大人としてのモラルの欠如こそ改善させていかなければいけないと思うよ
「目くそ、鼻くそを笑う」
いえ、少し考えてからです。そして自分があまりにも無知なことにきづきました。狭い範囲で物事を考えていては、自分の可能性を押し殺してしまうと。それはこの会社がいいか悪いかという単純な問題ではありません。自分にとってどうかという話です。あなたが本当にここでいいんだという意思があれば、成功するかもしれません。しかし、それだけパワフルなら違う会社でも成功できるはずです。他に決まらないかもという理由で会社を（特にこういう業界）選択するのは止めたほうが良いです。もしだめでもつぶしがききません。でもあなたは今、他の会社の選考を受けているんですよね。ならそちらをがんばってください！むしろ辞退するなら十月までにしてしまって、自分に絶対にやらなければ、という動機を与えてもいいかと思います。やればできます、僕たち新卒の就活じゃないですか（＾＾
ソフトゲイさんは内定をいただいてからすぐに辞退されたんですか？
姫は現在も就職活動中です。姫も他に内定をいただけたら武富士は辞退する考えです。ちなみに現在は某企業の一次試験の結果待ちです☆