年 | 2004年 | 2005年 | 2006年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | 説明会の時にエントリーシートも記入します。内容は特別な者は無かったと思います。志望動機、自己PR程度だと思いましたが、履歴書ではなくこのエントリーシートをもとに選考が進んでいきます。 |
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形式 | 指定の用紙に手で記入 |
選考との関係 | 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | 業界説明、企業説明の後に筆記試験を実施。全体で2時間30分~3時間程度。 |
接触 | ない |
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形式 | マークシート |
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課目 | 数学、算数/国語、漢字 |
内容 | SPIのようだったと記憶しています。 |
雰囲気 | 普通 |
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質問内容 | 基本的に面接官2対1の個人面接で進んでいきます。1次面接は東京で、主に志望動機や自己PRでした。2次面接は最終面接で大阪で行われました。はじめに人事面接をやってそのあとに役員面接がありました。両者ともその人の人間性を見ているようでしたので、大学生活でどんなことをやってきたのかとか、何を勉強したのか、どういう信念をもっているかみたいなのを自分の中でしっかり固める必要があります。あとはちゃんと相手と会話のキャッチボールが出来ているかを緊張せずやれば、基本的に圧迫とかではなく和やかな面接でした。 |
回数 | 3回 |
OB/OG訪問は | しなかった |
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内容 | 企業HP、説明会でもらった会社案内 |
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拘束や指示 | 各種関係書類を期限までに送達 |
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通知方法 | 電話 |
タイミング | 予定通り |
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