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2005年卒アコムの選考対策情報詳細 (2024/10/24公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 大学での研究課題
勉強以外に力を注いだこと
私の特徴
志望動機
採用hpに紹介されているアコムの仕事でどの仕事のどんなところに共感したか
志望業界はどんなところか
適応性などの自己チェック
形式 指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 リクルートスーツ
内容 あまり覚えていませんが、ビデオなどみたような気がします。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 マークシート
課目 性格テスト/一般教養・知識
内容 CABかGAB
あまり重視していないような気がしました

個人面接・集団面接

雰囲気 普通
質問内容 就職か通津の状況、なぜアコムを志望するか、大学時代頑張ったこと、なぜ1人暮らしなのか、サラ金に就職することに関する家族の反応は、
他に、性格テストとESの自己性格チェックシートの相違についてかなり突っ込まれました。
回数 3回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 しなかった

内定(内々定)

通知方法 電話

コメント

よかった点 採用専門フリーダイヤルがあり、連絡がしやすい
社員のかたが皆親切
交通費を支給してくれる
日程に割と融通が利く
よくなかった点 特になし
アドバイス 何か一つ、譲れないものをもっていれば上手く行くと思います。
この業界で働きたい、この会社なら何でも出来る、楽がしたいから、休みの多い仕事ならなんでもいい、いくら以上の収入があれば何でも出来る、営業なら何でもいい・・・など。
会社はそれこそ星の数ほどあって、その中から自分なりの条件で絞り込んでゆくため、何は譲れなくて、何は妥協できるかをきちんと把握しておいたほうがいいです。
ESやテストは慣れです。

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