年 | 2003年 | 2004年 | 2005年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | 一次面接時に提出→自分をPRしてください 二次面接時に提出→志望動機 三次面接時に提出→プロミスへの提案or店舗見学の感想orどんな社会人になりたいか |
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形式 | 指定の用紙に手で記入 |
選考との関係 | 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | 業界の説明とプロミスについての説明 スクリーン等は使わず、レジュメだけで人事の人の口頭での説明だったがひきつけられる魅力があった 若手社員さん二人の経験談 |
接触 | ない |
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形式 | マークシート |
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課目 | 数学、算数/国語、漢字/性格テスト |
内容 | 一般的なSPI |
雰囲気 | 和やか |
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質問内容 | 一次(学生3:企業1)→志望動機・自己PRとそれに関わる質問 二次(個人)→プロミスでどんな仕事がしたいか・どんな社員になりたいか・志望度合い 三次(個人)→どんな社員になりたいか |
回数 | 3回 |
OB/OG訪問は | 1〜2人の社員と会った |
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内容 | 仕事のやりがいや流れ、お昼はどこで食べるのか等 |
内容 | たくさんの企業の説明会に参加したり、業界について書かれている本を買って電車の中などで読んでいた。 |
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拘束や指示 | 就職活動は続けてもらって構わないと言ってくれた |
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通知方法 | 電話 |
タイミング | 予定通り |
コメント
消費者金融には全く興味がなかったがこのセミナーで消費者金融に対するイメージが変わった。