2006年卒SMBCコンシューマーファイナンスの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	エントリーシートのみを提出しました。（履歴書は出さなかった）生年月日、学歴、趣味、会社選びのポイントを記入しました。
形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	社員の方の雰囲気は良かったように思えます。業界研究、自社の特徴、先輩社員の話、質疑応答、簡単な筆記試験。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト／一般教養・知識
内容	覚えていませんが、本当に基礎的な問題でした。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	自己PR、学生時代打ち込んだ事、長所短所、全国転勤可能か、入ってどんなことをしたいか、志望動機。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	説明会の際には聞けないような事を質問しました。仕事内容も伺いました。

企業研究

内容	パンフレット隅から隅まで読む。同業で働いている知人に話を聞く。業界研究は同業他社（計3社）で聞いたので、精力的にはしていない。

内定（内々定）

拘束や指示	納得のいくまで就職活動してください　と言われている。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	面接前、緊張をほぐす為に年の近い人事の方がいてもらえてホッとした。
よくなかった点	とくになし
アドバイス	何でも良いので一つの事にとことん打ち込むことだと思う。資格があれば尚良いが、なくても自信を持って伝えられるような事が大事（必要）と思います。将来どんな人間になりたいか、どのように過ごしたいか、何をしたいかを真剣に考えるべきだと思います。就職活動中に気付くよりも、前に分かっていたほうが前に進みやすい。

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