2009年卒三菱 HC キャピタル《日立キャピタル》の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	これから、貴方は社会人になります。社会人としての夢や計画について、その計画や夢の骨子となることを簡潔に述べて下さい（500字以内）。
形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	企業紹介・選考プロセスの説明及びアンケート記入（参加必須）

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式
課目	一般教養・知識／その他
内容	・enjapanのE3（知能検査・性格検査）　SPI等に比べ極端に難易度が低いので、算数が苦手であろうとも対策は一切不要。一ケタの足し算ができれば充分。・金融知識テスト　極端に難しいが、ほぼ適当でも内定が出たために選考にはあまり関係ない模様。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・専攻内容、卒論の内容について・自分の長所短所・健康状況
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	パンフレットのみ

内定（内々定）

拘束や指示	特になし
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	圧迫面接は一切無く、最後まで和やかだった
アドバイス	捨てる神あれば拾う神あり。最後までやさぐれずに粘り抜けばなんとかなります。

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卒業年：

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