オリックスの夏インターン体験記(総合職)_No.5789

課題解決提案ワーク

架空の企業に対して、主にリースというビジネススキームを用いて課題解決型のソリューションを提案する。

次回、Advancedインターンの選考案内が来る。

課題解決型のソリューション提案ワークは1日のインターンプログラムの中で複数回行われるが、1回のワークごとにしっかりとしたフィードバックをしてくださり、ワーク中も相談に乗ってくださった。

オリックスというややニッチな企業のインターンということもあり、グループワークに慣れた学生が多いことから一緒に取り組んだ学生のレベルは高いと感じた。

オリックスグループならではのCo-work制度を活かした提案をインターン中に行なったり、当日のインターン中も社内の制度である社内インターンシップを通じて、人事業務の見学をしながら、現場社員目線でのフィードバックを行なってくださる社員さんがいたりと好印象だった。

オリックス単体ではなく、グループ会社まで含めたグループシナジーをもって、顧客となる企業に対しソリューション営業を行うことができる点、他にはない営業スタイルで顧客となる企業に対してソリューションを提案できることを学んだ。

オリックスの夏のインターンは2タームに分かれている。1回目のタームで参加ができなくても、1回目のタームで不合格になった学生を対象にして開催される説明会を経由してもう1度挑戦することができるので、諦めずに参加したい。