オリックスの秋冬インターン体験記(経営職)_No.7273

半分は企業説明で、過去にあった事例をもとにケーススタディをグループワークで行いました。
内容に関しては持ち出しが禁止なため記載は難しいんですが、どのように課題を解決してきたのかや企業理念に基づく解決がなされていたことがわかりました

前半は企業説明、さまざまなポジションの社員さんからの業務内容に関する説明、グループワーク、座談会です

社員さんとの座談会で普段聞けない情報や個人的な話を聞いて温かい職場だと感じたのと、女性の働きやすさを感じたからです

所属大学や会話の中にクリエイティブ性や話し方にわかりやすさを感じたからです。

社員さん同士のコミュニケーションや意思疎通がしっかりできる環境が敷かれており、温かい雰囲気でした。社員さんもとても優しい方や若くしてビジョンをしっかり持った方が多くて、自分自身の成長も見込める環境だと感じました。

グループワークを通して、オリックス自体の企業理念であるたえず市場の要請を先取りし、先進的・国際的な金融サービス事業を通じて、新しい価値と環境の創造を目指すということはどういうことなのか、自身の成長のみならずチーム全体で成長して行くことが部署、会社、市場の成長につながっていくことを学びました。

グループワークや座談会で積極的に発言をしていくことと、社員さんに聞きたいこと、自分が働く上で重視している点を他の人の質問も踏まえて固められるようにすることが大事かなと思います。
自分が働く条件は良ければ良いほど良いですが、譲れない条件はぶれないようにすることが大事です。