2005年卒三井住友ファイナンス＆リースの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

形式	履歴書のみ

接触	ない

雰囲気	和やか
質問内容	自己PR、志望動機、学生時代にしてきたこと、志望度合い一般的に聞かれることが多く人間性に関する質問が多かった
回数	3回

内容	6人で30分 3つのテーマからその場で1つ選択

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	会社の風土、仕事内容、社長のことについての説明

内容	他のリース会社の説明会参加、他業界の人からの視点、会社四季報

よかった点	連絡が早い。人事の方、面接官の方が非常に丁寧に対応してくれました。人事の方が相談に乗ってくれる。
よくなかった点	仕事内容、リース業界についてなどは少し説明が薄いように感じた。
アドバイス	ポジティブシンキング＆攻めの就職活動

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卒業年：

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