2008年卒三井住友ファイナンス＆リースの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

形式	履歴書のみ

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	今年に合併ということから、リースという説明よりも合併に至っての強みの説明が多かった。

接触	ない

雰囲気	和やか
質問内容	志望動機よりも『人』を大事にしているというところから自己PRが大事だと思う。それよりも大事なのが元気！
回数	3回

内容	三つから選び、あなたが人事ならどんな人を採用するか。

OB／OG訪問は	しなかった

内容	私自身はパンフレットとホームページを活用した。

通知方法	電話

よかった点	人事の方がどの会社よりもすばらしかった。
よくなかった点	最後までグループ面接だったこと。

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卒業年：

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