2018年卒三井住友ファイナンス＆リースの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

三井住友ファイナンス＆リースの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これから三井住友ファイナンス＆リースを志望する後輩へのエールになります！

選考スケジュール

年	2016年							2017年												2018年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	ウェブテスト後、一次面接の段階で履歴書を持っていく。大学で販売されている履歴書をつかった。
形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	総合職と業務職、どちらにするか迷っていたため総合職向けの説明会に参加。4名の総合職の方が学生の質問に答える時間があった。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字
内容	説明会終了後、マイページ上にウェブテストの案内が来ます。確かSPIだったと思います…。曖昧ですみません。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	学チカ（履歴書にそって）、自分の長所短所、思い描く将来像、逆質問（逆質問は毎回あるので用意した方が良いです）
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	仕事内容やどんな部署があるのか、女性の働きやすさ、入社後に任せてもらえる仕事について、など。

企業研究

内容	数名OG訪問をした

内定（内々定）

通知方法	電話

アドバイス	なぜリースか、という点を面接で聞かれるので準備して臨んでください。また毎回逆質問の時間をとってくださるので、志望度が伝わるようにしっかり質問内容も用意した方が良いと思います。一貫して人事の方々は優しく話しやすい方ばかりなので、ありのままの自分を出せるようにリラックスしてはきはき話すことが大切だと思います。頑張ってください！

アドバイス

なぜリースか、という点を面接で聞かれるので準備して臨んでください。また毎回逆質問の時間をとってくださるので、志望度が伝わるようにしっかり質問内容も用意した方が良いと思います。
一貫して人事の方々は優しく話しやすい方ばかりなので、ありのままの自分を出せるようにリラックスしてはきはき話すことが大切だと思います。頑張ってください！

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