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選考スケジュール

2004年 2005年 2006年
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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 説明会の時にその場で記入。
バイトのことやサークル活動のことなど、今までの経験を問うものでした。
形式 指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ
内容 業界説明、社員の方からのビデオメッセージ、筆記試験。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 マークシート
課目 数学、算数/国語、漢字/事務処理テスト
内容 筆記試験は2回ありました。
一回目は事務処理テストでマークシート形式。
二回目はテストセンターでSPIでした。

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 ほぼ雑談といった感じです。とても和やかで楽しいので、面接時間の30分はあっという間に過ぎます。
志望動機など型にはまったようなことはあまり聞かれません。
回数 2回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 説明会でのお話を参考にしました。
あとはHPなど。

内定(内々定)

拘束や指示 やんわりと。
通知方法 電話
タイミング 予定より遅かった

コメント

よかった点 人事の方が話しやすい人ばかりでした。
他の社員の方も気さくな方が多く、選考で会社を訪れるたびにいろいろな方から声をかけていただきました。
よくなかった点 筆記テストから、最終面接まで連絡は合格者のみだった。私は最後まで連絡をいただけたのでよかったんですが、そうでない人達にとってはキツイのでは。
アドバイス 自分を過小評価しすぎてもダメだし、過大評価するのもよくないと思います。“らしさ”を大切にして納得のいく就職活動にしてください。
やっていた方がいいと思うことは・・いろいろ経験を積んで、たくさんの人と真剣にお話するようにしとくといいかなと思います。

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卒業年:
  • 2008年
  • 2007年
  • 2006年
  • 2005年
  • 2004年
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