2015年卒岡三証券グループの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2013年							2014年												2015年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	他己紹介志望理由学生時代に力を入れたこと
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字
内容	SPI

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	自己PR、志望理由専攻科目長所、短所就活の状況以上の項目は絶対聞かれると思います。他は、その場で面接官が気になった点が聞かれていったような気がします。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	3〜5人の社員と会った
内容	独立系と銀行系の違い給与や福利厚生岡三の魅力、強み

企業研究

内容	説明会が主。やはり同業との比較が大事

内定（内々定）

拘束や指示	第一志望のため、なし
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	面接で人をしっかり見る。通り一遍の質問だけして終わりとか、そういう味気ない面接をしないところ。
よくなかった点	人によってはその場で選考の通過が言われたりするらしい。選考の通過連絡の可否が統一されてないのは、あまり良くないのではないかと思った。
アドバイス	当たり前だが、小手先でついた嘘は通用しない。私は他の大手証券にはことごとく落とされたが、下手に第一志望と嘘をついていたからだと思う。やはり面接官も人。確かに相手を納得させる理屈は必要だが、最後は熱意やヤル気を見せて伝わらなければ内定には繋がらない。理屈だけでは最終面接辺りで落とされる。私はこれで2社の最終面接に落ちた。そして、最後は運と縁だった。第一志望である岡三が最後の面接であり、かなり自己分析、志望理由や面接への心構えが備わっていた。結果として、あまり不安を感じずに最終面接に臨めたのは大きかった。加えて、出身地等のつながりも幸いした。総括すれば、就活以前に軽く見ていたことが案外大事だった。単純なヤル気、熱意笑顔や第一印象、ハキハキとした受け答え言葉のみならず、行動で示す志望度（支店訪問、説明会）偶然つながった縁や運命これらは、確かに直接内定につながることではない。しかし、総合的に備わることで、間違いなく相手に自分の思いが伝わると思う。ぶっちゃけ面接なんか下手で良い。変にマニュアル化したらそれこそ最悪。

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