2016年卒東洋証券の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2014年							2015年												2016年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	長所短所自己PR 志望動機説明会の終わりに書く。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	ごく普通の会社説明会。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	GABに似ているがそれよりも難し目に感じた。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	二次面接、学生:面接官、1:2 志望動機を深く掘り下げて聞かれる。挫折経験やどう乗り越えたか、またそれを勤めたらどう活かしていけるかまで話せれば突っ込まれはしない。あとは一般的な質問ばかりでした。また他社の選考状況を聞かれる。最終面接、1:3 志望動機や自己PRといったものはしなかった。自分自身の性格やアルバイトなど、また証券業界についての知識や理解がどの程度あるか少し問われた。ほぼ雑談。最後に逆質問をして終了。適性検査を元に聞かれる質問もいくつかありました。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	パンフレットやインターネットの資料

内定（内々定）

拘束や指示	特になし。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	人事の方が面接前など話しかけて下さり緊張を解いて下さいます。ありがたかったです。
よくなかった点	特になし。
アドバイス	私は初めて面接を受けた会社がここでした。結論から述べるなど基本的なことができていませんでしたが、内定まで頂けたのは、素の自分を見せることができたからだと思います。緊張していても企業の人はバカにしません。しっかり伝えたい気持ちが出せれば大丈夫だと思います。頑張って下さい。

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