三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の秋冬インターン体験記(営業職)_No.2576

会社についての理解を深める。証券のリテールとはどういったものかを理解するというものでした。

1日目は、簡易的なゲームを行なった。具体的には、ある提案をしていき、それに点数が書いてあり、その点数が高いチームの優勝というものです。リテールの基礎的業務だったと思います。2日目は、1日目に配られた資料から銘柄を複数選択し、グループ毎にポートフォリオを作り、仮想のお客様に提案するというものです。3日目はプレゼンがありました。全体を2つに分け、各グループに社員が3人見ており、その中で優秀なチームは最後に全体で発表があります。

もともと証券の営業の印象は良くありませんでした。独立系の証券会社よりも、銀行系の方が顧客基盤がしっかりしており、飛び込み営業のようなことはしないのではないかと思っていましたが、証券営業の激しさは変わりませんでした。

自分たちが組成したポートフォリオの経過を見守る会と銘打った交流会がありましたが、志望度が低下したために参加しませんでした。就活解禁の1ヶ月前ほどに開催されるので、志望者は参加しましょう。

証券の知識がない人がいたり、プレゼンをやりたがらない人がいたので、意欲の低い人が比較的多いと感じました。ネームプレートに出身大学が印字されたいましたが、比較的低めな層が集まっていました。参考までに学歴としては50人ほどいて、東大生が1人、国公立が1割、早慶が3割、MARCHが4割、それ以下の大学が2割でした。体育会系が多かったです。

社員の雰囲気としては、知的な印象は受けませんでした。とにかくガツガツしている人が多かったように思います。ただ、営業の能力が高く、優秀であろう人が多かったので、”さすが三菱”と思いました。話す時間がそこまでなかったので、対応に関してはわかりかねます。

証券営業の辛さと、全国転勤の過酷さです。座談会があり、一人一回ほどは質問する機会があり、ワークライフバランスについて質問しましたが、かなりきつい経験をされていました。業務的な学びとしては、証券営業というのは経済全体を見るというよりかは、限られた銘柄を見て、その銘柄について詳しくなるものであると感じました。したがって、専門的な知識を身に付けたい人にはお勧めではあります。

証券会社について興味があるのならば受けた方がいいと思います。座談会があったので、多少は質問することができます。選考に関しても学歴関係なく、しっかりとESを読んでくれているようなので、誰にでもチャンスがあります。