三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の秋冬インターン体験記(ウェルスマネジメント)_No.4030

架空の中小企業オーナーの一族に対するウェルスマネジメント

3日間に渡り同じチームでのグループワークに取り組みました。
中小企業オーナーの一族に対する提案ワークでは、資産運用のみでなく、相続や事業継承など複雑なスキームを提案することが求められ、かなり難易度の高いワークでした。

一部の学生にはリクルーター面談の案内が来ていました。

面接や座談会を通じて交流した社員の方たちが皆スマートで仕事に誇りを持っていると感じ、一緒に働きたいと思いました。

早慶や旧帝大の学生が半数以上であり、複数のインターンシップに参加していたり、早期選考を経験していたりとレベルが高かったから。

証券業界ということもあり体育会気質なイメージがありましたが、交流した社員の方はスマートな印象でした。
こちらの知識不足に対しても丁寧に説明をしてくださり、面倒見の良い印象を受けました。
社風としては効率的な働き方を意識されていると感じました。

証券営業では、お客様との信頼関係がなければ提案することさえできないということを痛感しました。
お客様の情報を集め、引き出すことが営業の第一歩であり、証券パーソンとしての力量が問われるということを学びました。

面接は非常にフランクなので、緊張することなく自分らしさを出せれば良いと思います。
グループワークではかなり専門的な知識を求められるので、配布される資料であったり、他の証券会社のインターンシップで利用した資料を読み込むことをお勧めします。