2005年卒東海東京フィナンシャル・ホールディングスの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	業界の説明会社の説明先輩の話先輩の話は一番身近にも感じるので良かったです。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	1次グループディスカッション「仕事とは」面接官2　学生10 2次個別面接　志望動機　会社の印象　・・・ 3次個別面接　自己プレゼンテーション　持ち物：学校長推薦書
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	「仕事とは」というテーマにそって討論。答えや意見をまとめるというのではなく自分はどういう考えを持っているかを交換するような場であった。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	会社訪問をして実際に営業の方と会い、やりがいについてなど質問した。

企業研究

内容	主に、ホームページを使って研究。後は直接見学行って雰囲気を見たり話を聞くのも良いと思う。四季報などのデータをチェックするのも大切。

内定（内々定）

拘束や指示	最終面接の際、学校長推薦書が持ち物にあった。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	会社見学に行ったときに、質問に本音で答えて下さるので良かった。自分にとっての会社のイメージは、人事の方や見学でコミュニケーションを取った方の印象になってしまうけれど、とても良い印象を持った。
よくなかった点	学校長推薦書が間に合わなくて、日程を延長してもらうとき、改めて電話するといわれてから、全く連絡ないまま1ヶ月以上待ったので、すでに推薦書は準備できても連絡待ちという形になってしまいその待っている間が束縛感と不安でいっぱいになってしまう。
アドバイス	就職活動のスタートは早い遅いではない。会社に自分をどれだけアピールして売り込むことができるかである。はきはきと笑顔で自分の考えていることなどを伝えることが大切だと思う。あちらこちらで「第一志望」というのではなく、「じっくり自分にあった会社を今探している」と正直に面接で答えても、問題なく面接を通過できる。内定が、1つでたら、落ち着くことは事実だがどんどんチャレンジして本当に自分の行きたいところから内定がでて自分が納得行くまで続けることをおすすめします。7月になっても8月になっても全然遅くはないです。就職活動は、自分自身との戦いです。周りと決して比較をして焦らないで下さい。初めから絞りすぎず、沢山の会社を回って会社同士を比較して下さい。面接官は自分です。自分が会社を評価して選んで下さい。皆さんの良い就職活動になるようお祈りします。

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