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選考スケジュール

2003年 2004年 2005年
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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 10年後の自分を絵で描く欄があった。
形式 指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ
内容 証券というものから説明しその後会社の説明だったので、初めて証券を回った自分にはとても分かりやすく参考になった。終始和やかだった。説明会の時エントリーシートを配られその場で記入した。説明会後、希望者はGDを受けることができ、そこから選考が始まった。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 マークシート
課目 数学、算数/国語、漢字/性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 今までどんな業界を中心に就職活動してきたか。
いつ頃から就職活動を始めたか。
なぜ大学で今専攻している分野を学ぼうと思ったのか。
家から会社(面接会場)までにかかる時間。
なぜ証券に興味を持ったのか。
アルバイトについて。
証券を回るにあたっての親の反応はどうか。
回数 3回

グループディスカッション・グループワーク

内容 就職に対する価値観を言い合い議論する。特に答えというものはなく、それぞれ自分の価値観を発言するというものだった。

OB/OG訪問

OB/OG訪問は 1〜2人の社員と会った
内容 仕事をしているときに感じるやりがい。また辛いエピソードなど。

企業研究

内容 証券業界の本を読んだ。
会社のHP。

内定(内々定)

拘束や指示 内々定の後、入社承諾書を書いて提出。
通知方法 電話
タイミング 予定より早かった

コメント

アドバイス 興味を持った会社はとりあえず回ってみてください。そこからまた新たな道が拓かれるかもしれません。

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