2006年卒東海東京フィナンシャル・ホールディングスの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

接触	ない

雰囲気	和やか
質問内容	1対1ですごく和やかっだた。自分が人事の人っだったら自分を採用するかどうかとその理由など
回数	2回

内容	テーマは、仕事とはでした。

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	大変さや、ボーナス、住まいなどなど。

内容	全くしてない。

通知方法	電話

よかった点	人がよっかた。

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卒業年：

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