年 | 2005年 | 2006年 | 2007年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | 10年後自分がどのような人間になっているかを絵で表現する。 |
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形式 | 指定の用紙に手で記入 |
選考との関係 | 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | 業界・企業説明、新入社員の講演 |
接触 | ない |
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形式 | Webテスト |
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課目 | 数学、算数 |
雰囲気 | 和やか |
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質問内容 | 志望動機、自ら作成したプレゼンテーション資料で自己PR、志望度、内定をもらったらその後就職活動を続けるか? |
回数 | 1回 |
内容 | “わくわくする会社とは?” |
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OB/OG訪問は | しなかった |
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内容 | いろいろな企業の説明会に行った。あとはリクナビや就職情報誌による情報収集。 |
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拘束や指示 | 就職活動を辞めるよう指示があった。 |
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通知方法 | 電話 |
タイミング | 予定より早かった |
コメント
会社の内定をもらうことを目標とするのではなく入社後にどのよう人間になりたいかを考える。