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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 10年後自分がどのような人間になっているかを絵で表現する。
形式 指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ
内容 業界・企業説明、新入社員の講演

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 Webテスト
課目 数学、算数

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 志望動機、自ら作成したプレゼンテーション資料で自己PR、志望度、内定をもらったらその後就職活動を続けるか?
回数 1回

グループディスカッション・グループワーク

内容 “わくわくする会社とは?”

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 いろいろな企業の説明会に行った。あとはリクナビや就職情報誌による情報収集。

内定(内々定)

拘束や指示 就職活動を辞めるよう指示があった。
通知方法 電話
タイミング 予定より早かった

コメント

よかった点 社員の方と話す機会が多く、また皆さん対応が丁寧で親切だった。
アドバイス  たくさんの会社の説明会に行きいろいろな業界や業種について知る。その上で自己分析をやり、何が自分にとってやりがいを感じる仕事なのかをしっかりと考える。
 会社の内定をもらうことを目標とするのではなく入社後にどのよう人間になりたいかを考える。

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これから東海東京フィナンシャル・ホールディングスを志望する後輩へのエールになります!

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