2007年卒東海東京フィナンシャル・ホールディングスの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	10年後の自分を絵で表現してください　etc・・・
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	学生に分かりやすい言葉で説明して頂けた。学生の視点に立った説明会で、対話形式で和やかだった。社員の方が仕事内容や1日のスケジュール、学生が聞きたいだろうといったことを事前に準備して話されていた。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	数学→計算問題・図形問題（同じ形の図形を選べなど）国語→選択問題（四字熟語など）

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	1次面接 →志望動機・自己PR・あなたの出身地をPRし面接官があなたの地元に行きたくなるように説明せよ・将来どういった仕事がしたいか？・あなたが私（面接官）の立場であったら、私（学生）を採用するorしない？その理由を答えよ・・・など。 2次面接 →志望動機・5分間自己プレゼンテーション（内容・形式自由）
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	お題→「わくわくする会社とは？」

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った

企業研究

内容	「就職ジャーナル」や「四季報」、ネットでは「EDINET」という有価証券報告書の閲覧など・・・。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	説明会は非常に和やかで学生の立場に立った説明方法だった。選考が進むにつれて通知が早かった。
よくなかった点	説明会→グループディスカッション→1次面接までの流れ・通知が遅かった。
アドバイス	学んだこと ☆就活は自己分析に始まり自己分析に終わる☆ 自己分析は今までの人生を振り返る良いチャンス！！少しずつでもいいからコツコツ進めること。 ☆就職意識を早めに高める☆ インターンシップに参加する、新聞を読み始める、友達と就活について話しあってみることがお勧め！また先輩（OBやバイトの先輩）がいれば何でも聞いてみるのもお勧め！！人生の先輩であり、就活の進め方やアドバイスなど貰えるはず！

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