1. 就活情報トップ
  2. 証券/投資
  3. 東海東京フィナンシャル・ホールディングスの就活情報
  4. 東海東京フィナンシャル・ホールディングスの本選考体験記一覧
  5. 2007年卒東海東京フィナンシャル・ホールディングスの本選考体験記詳細

2007年卒東海東京フィナンシャル・ホールディングスの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

  • トップ
  • 掲示板
  • 選考体験談
  • 面接体験談
  • 内定情報
  • 本選考ES
  • 志望動機
  • 適性検査・テスト
  • インターン体験談
  • インターンES
一覧へ戻る

選考スケジュール

2005年 2006年 2007年
6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 説明会でその場で書かされます。志望動機など。
すみません、あまり覚えていません…。
形式 指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 リクルートスーツ
内容 選考には関係ないとは言われましたが、グループディスカッションが結構関係あるみたいなのできちんとしたほうがいいです。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 Webテスト
課目 性格テスト/事務処理テスト

個人面接・集団面接

雰囲気 普通
質問内容 集団では志望動機や自分だったら自分を採用するかなど、基本的なことを聞かれました。支店訪問をしたかを絶対聞かれると思うので一回だけでも行ったほうがいいです。行かないと理由が問われます。
個人では内定出したら入るか、自己プレゼンテーションを5分程度で、というカンジでした。
回数 2回

グループディスカッション・グループワーク

内容 「わくわくする会社とは?」というテーマで2、30人で討論しました。

OB/OG訪問

OB/OG訪問は 1〜2人の社員と会った
内容 一番近い支店で支店訪問をしただけです。

企業研究

内容 ホームページ、説明会の資料など。

内定(内々定)

拘束や指示 ここにきめること。
通知方法 電話
タイミング 予定通り

コメント

よかった点 面接重視な点、SPIがなかった。
アドバイス できるだけ早めに色んな業種を受けたほうがいいです。
ここに行こうと思った所が後でいやになった時に、エントリー締め切ってるところがあったりするので。

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これから東海東京フィナンシャル・ホールディングスを志望する後輩へのエールになります!

他の年の内定者体験記を見る

卒業年:
  • 2022年
  • 2019年
  • 2018年
  • 2017年
  • 2016年
  • 2012年
  • 2011年
  • 2010年
  • 2009年
  • 2008年
  • 2007年
  • 2006年
  • 2005年
  • 2004年
サイトからのご注意
・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

特別企画【PR】



みんなのキャンパス
S