2007年卒東海東京フィナンシャル・ホールディングスの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	説明会でその場で書かされます。志望動機など。すみません、あまり覚えていません…。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	選考には関係ないとは言われましたが、グループディスカッションが結構関係あるみたいなのできちんとしたほうがいいです。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	性格テスト／事務処理テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	集団では志望動機や自分だったら自分を採用するかなど、基本的なことを聞かれました。支店訪問をしたかを絶対聞かれると思うので一回だけでも行ったほうがいいです。行かないと理由が問われます。個人では内定出したら入るか、自己プレゼンテーションを5分程度で、というカンジでした。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	「わくわくする会社とは？」というテーマで2、30人で討論しました。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	一番近い支店で支店訪問をしただけです。

企業研究

内容	ホームページ、説明会の資料など。

内定（内々定）

拘束や指示	ここにきめること。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	面接重視な点、SPIがなかった。
アドバイス	できるだけ早めに色んな業種を受けたほうがいいです。ここに行こうと思った所が後でいやになった時に、エントリー締め切ってるところがあったりするので。

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