損害保険ジャパンの秋冬インターン体験記(総合職)_No.18068

野球サークルの代表として、VR技術を活用し、チームを校内交流戦初優勝に導いたことです。
私たちのサークルは実力不足から過去3年間一度も上位進出できず、勝てない状況にありました。特に、限られた練習時間と実戦経験不足が課題でした。そこで、VR技術に着目しました。VRを活用すれば、実際の試合を想定したバッティングやピッチングの練習ができ、短時間で試合感覚を養えると考えました。
私は大学の技術サークルと交渉し、VR機材を確保。さらに、対戦相手の投球データを分析し、球種やコースごとのバッティング練習を行うプランを設計しました。初めはVR練習への不安もありましたが、実際に導入すると選手たちの手応えも向上。結果として、チームの打率が上がり、交流戦では念願の初優勝を果たしました。
この経験を通じて、課題を分析し解決策を講じる力、新しい技術を実践に活かす発想力、そしてリーダーとしてチームをまとめ上げる責任感を養いました。

超短時間オンデマンド労働保険。数分～数時間の短時間労働でも、スマホでワンタップするだけで即適用される労働保険。事故やケガ、賠償責任に対応し、必要な間だけ低コストで加入可能。AIが仕事内容やリスクを分析し、最適な補償プランを瞬時に提示する。理由としては、フリーランスやギグワークが増える中、短時間労働でも安心できる仕組みが必要。しかし従来の保険は長期契約が前提で、柔軟性がない。このサービスが普及すれば、誰もが手軽に安心して働ける社会が実現できる。

2つ目の質問に関しては、独特なものではあるので、しっかり対策した。具体的には、このインターン自体が新規事業提案行うものであったので、独創性を特に出した。

特になし

中学受験をしている人はできている人が多いので、中学受験の参考書とかやってみる

災害を減らすためには

まず、5分間の個人考察の時間が与えられます。ここでは、与えられたテーマについて各自が自分の意見を整理し、考えを深めることが求められます。
次に、40分間のグループ討論を行います。この議論の中では、役割を決めることは禁止されています。ただし、議論が進むにつれて、自然と発言の傾向や進行の流れが偏ることは避けられません。
最後に、挙手制で代表者を一名選出し、発表を行います。発表時間は約5分間であり、グループ全体の議論を要約し、結論や重要なポイントを明確に伝えることが求められます。

班員全員を受からせるマインドでディスカッションすることです

ESでは、新規事業に関するお題があり、単なるアイデアではなく、具体的な実現可能性まで考えられているかが評価されていると感じました。グループディスカッションでは、意見をまとめる力だけでなく、クラッシャー気味のメンバーがいた際の対応など、柔軟に議論を進める協調性が求められていました。