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2025年卒｜大学名非公開｜性別非公開｜文理非公開
満足度
4.5
- 2024年10月上旬
- 東京都
- 2日間
ES
| 提出締切時期 | 2024年8月中旬 |
|---|
部活のマネージャーとして部員の参加率を2割から7割に上げたことだ。当初、部員の出席率が低いという課題があった。参加しない部員に話を聞くと、原因は◯◯◯◯◯であることがわかった。
そこで、定例活動以外で◯◯や◯◯などのイベントを開き、部員同士が交流できる場を設けたところ、部員の7割が参加してくれるようになった。この経験から相手の立場になって物事を考えることの大切さを学んだ。
わかりやすく簡潔に書くこと
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