2013年卒損害保険ジャパンの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2011年							2012年												2013年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	・女性社員の話・女性の働きやすさの解説・少人数で飲料支給

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字
内容	・受験申し込みの際のWEBテストはTG－WEB ・二次面接と同時に行われたのはSPIのペーパー

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	・学生時代頑張ったこと・やりたい仕事・社員に会ったか・他社状況
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	人脈を通して電話でOG訪問した 13卒に対しては、公式にOG訪問をうけつけていなかったらしい

企業研究

内容	・業界本の研究・社員の方へメールで質問・同業他社のセミナーに参加し比較・週刊誌の「保険業界」特集を読む

内定（内々定）

拘束や指示	翌日に会社に訪問し内々定受諾書に捺印
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	・面接のフィードバックをしてくれる・透明性のある選考(閉鎖的な選考であると感じた損保他社に比べて)
アドバイス	人脈が大切だと思います。就活友達・先輩・企業の方から得た情報が、最も役立ちました。

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