2015年卒損害保険ジャパンの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

損害保険ジャパンの選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2013年							2014年												2015年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	自己PR必ず、以下の4つのキーワードのうち、1つ以上を用いて入力してください。（全角400字以内）　【キーワード】リーダーシップ　　行動力　挑戦　誠実　損保ジャパン・日本興亜損保で実現したいこと ※損保ジャパン・日本興亜損保で実現したいことについて、自由に入力してください。（全角200字以内）
形式	採用ホームページから記入

内容

自己PR必ず、以下の4つのキーワードのうち、1つ以上を用いて入力してください。（全角400字以内）　
【キーワード】リーダーシップ　　行動力　挑戦　誠実　
損保ジャパン・日本興亜損保で実現したいこと ※損保ジャパン・日本興亜損保で実現したいことについて、自由に入力してください。（全角200字以内）

形式

採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	業界説明、企業紹介、社員座談会

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	（一次）　1対1。約20分。・高い目標を掲げて頑張ったことについて。・志望動機を軽く。・就活の状況について。（二次） 1対1。約25分。・3つのテーマから1つ選んで3分間スピーチ。・その後スピーチについて2，3個質問・・・スピーチで工夫したことは？など。・学生時代にがんばったことについて。・就活の状況について。・何か最後に一言。（三次）1対2。約30分。・今までの面接の自己評価。・チームでがんばったことについて。・時事問題について。・就活の状況について。・3分あげるので最後に一言。（用意していた志望動機を聞かれなかったのでそこで言った。）予想外の質問はいくつかあったが、雰囲気は非常に温かく圧迫とは程遠かった。「弊社が第一志望ですか？」といった質問もなかった。だが圧迫されたという声も耳にするので、人によると思われる。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

内定（内々定）

拘束や指示	他の企業をすべて辞退したうえで、承諾書を書きに来ること。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

よかった点	通過連絡の早さ（全て即日）&面接回数の少なさ。　圧迫面接なし。
アドバイス	・志望動機はほとんど求められない。ただ、他の受けている会社と比べてなぜここかくらいは言えるようにしておいた方が良い。・”高い目標を掲げて”がんばったことは？のような質問の仕方なので、いくつかエピソードを用意しておくべき。・聞くところによると学歴が良くてもESで割と切られるんだとか。・私自身、セミナーで内定者の方に伺った話が大変参考になりました。OB訪問も良いかもしれませんが、内定者と1度は話す機会を持つのをお勧めします。

よかった点

通過連絡の早さ（全て即日）&面接回数の少なさ。　圧迫面接なし。

アドバイス

・志望動機はほとんど求められない。ただ、他の受けている会社と比べてなぜここかくらいは言えるようにしておいた方が良い。
・”高い目標を掲げて”がんばったことは？のような質問の仕方なので、いくつかエピソードを用意しておくべき。
・聞くところによると学歴が良くてもESで割と切られるんだとか。
・私自身、セミナーで内定者の方に伺った話が大変参考になりました。OB訪問も良いかもしれませんが、内定者と1度は話す機会を持つのをお勧めします。

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