ゴールドクレストの夏インターン体験記(総合職)_No.3373

私を構成する3要素は、積極性（30%）,チャレンジ力（30%）,協調性（40%）だ。私は積極的に行動することができ、難しい課題に周囲の人々と協力しながらチャレンジすることができるからだ。例えば、長期インターンシップでWEBメディアの改善に取り組んだ時に私を構成する3要素が活きたと考える。始める段階では、私はWEBメディアに関する知識を持ち合わせていなかったが、成長できる良い機会であると捉え、挑戦することにした。自ら積極的に知識を吸収したのち、実際の運営に当たる上での問題点についてメンバーと徹底的に議論し、サイトのデザインが悪いことと記事数が少ないことが問題点であると結論づけた。それぞれの問題点に対し分担して取り組むのではなく、敢えて全員で一つずつ問題を解決する方法を取り、全員で意見を出し合い協力して改善していった。互いの長所を活かしあい問題解決に取り組んだ結果、WEBメディアからの収益を20%増加させることができた。

私が貴社のインターンシップに興味を持った理由は二つある。第一に、デベロッパー業界に興味を持っているからだ。大学時代に〇〇工学を学んでいく中で、人々の暮らしに貢献する開発業に面白さを感じた。私が学んだのは橋梁やダムなどの〇〇構造物だが、構造物を作る上で常に利用者のことを念頭に置くという点において、デベロッパーに通ずるものがあると考えている。より人々の生活に近い形で貢献できるデベロッパー業界に興味を持った。
第二に、貴社がマンションを中心とした住宅起点の街づくりを行っているからだ。大学進学時までずっと同じマンションで暮らした経験から、マンションは世代を超えて街と調和していく必要があり、住む人が多いため、マンション開発が与える影響はとても大きいと私は考えている。マンションを起点とした街づくりを中心に行い、顧客に対して常に未来を見据えた価値を提供することにこだわる貴社の街づくりを体感したい。

私が貴社のインターンシップに参加して学びたいことは三つある。第一に、貴社の強みについてだ。貴社は製販管を一貫して担当するという点で他のデベロッパーとは一線を画すと考えている。インターンシップでの現場見学やグループワークを通して、製販管を一体に行うことにより生まれる強みや生み出される価値について学び取りたい。第二に、貴社の社風についてだ。私は、若いうちから会社の核として大きな事業に取り組める風土がある、という点に大きな魅力を感じている。この点をはじめとした、貴社の魅力的な社風について実際に貴社の社員さんとの懇親会などを通して感じ取りたい。第三に、デベロッパーに必要な素養についてだ。優秀な方々とのグループワークと貴社の社員さんからのフィードバックを通して、デベロッパーに必要な能力や心構えについて学び取るとともに、自分の能力の現状把握と足りない能力の抽出を行い、今後の指針としたいと考えている。

文字数が多いため、しっかりと伝えたいことを全て盛り込むこと。

エントリーシートでしっかりと志望度をアピールできるか否かだと思う。