2007年卒西武鉄道の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・志望理由・「鉄道会社のサービス」についての論述
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	・会社要覧の配布・事業内容についての説明

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式
課目	数学、算数／クレペリン
内容	・算数程度の記述式文章題（SPI）・内田クレペリン

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	・志望動機・自己PR ・大学で何を学んだか・鉄道にとって大切なものとは何か・アルバイトで得たもの
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	・実際に利用し、同業他社とサービス等の比較をする・新聞を読む・業界研究本を読む

内定（内々定）

拘束や指示	この場で内定を承諾するかどうか返事がほしいといわれた
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	・筆記試験の結果だけでなく、面接でじっくりと自分を見てくださった点・人事の方が、面接の待ち時間に声を掛けて緊張をほぐしてくださった点
よくなかった点	・内定通知の電話が番号非通知だった点
アドバイス	＜自己分析＞過去のエピソードを分析したり、友達から自分の性格や印象を聴くだけでも、かなりの自己分析ができると思います。あまりのめり込まずに気楽にやることをお薦めします。＜筆記試験対策＞あれこれ手をつけようとせず、解説の分かりやすい参考書を見ながら、1冊の問題集を丁寧にこなすことが重要だと思います。＜面接＞決して背伸びをせずに、ありのままの自分をお話しするのが一番だと思います。自己分析や業界研究を行っていけば、自ずと自分がそこで何をできるのか、何をしたいのかが分かるはずです。それを面接官にぶつけてみれば、きっといい結果が出ると思いますよ。

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