西日本旅客鉄道の夏インターン体験記(総合職運輸系統)_No.12239

運輸系統の持つ4本柱について網羅的に学ぶ。乗務員育成やシミュレーターを用いた実習を行った。また、災害時の乗務員の取るべき選択をゲーム形式で、グループワークとして行った。

運輸系統の持つ4本柱について網羅的に学んだ。乗務員を育成するために社内で行われているものと同様の方法で、災害時にどのような選択を取るべきかをグループで話し合って決めるといったもの。シミュレーターを用いた実際の運転を体感できるワークもあった。

名目では面談であったが、実質的な早期選考に入ることができた。電話では一部の学生のみと強調されたので、学歴等である程度絞られてていると思う。

4本柱についてよく学べた上に、自分の性格と社員の性格が近いと感じられたから。

その後個別面談を行った。実質的な早期選考であった

学歴的に京阪神が多かったため。また、鉄道に関して興味や関心が強い学生が多く、予備知識があったため

鉄道会社に勤める人の働き方や、働く内容について学ぶことができた。また、運輸系統は1年目から乗務員として働くことが必須であり、現場での経験を活かして将来的に内勤として働くことになっている。西日本エリアはすべて転勤範囲であるとわかった

インターンに参加すること自体は難しくないと思う。一方で、早期選考ルートに乗った際には、早期選考であることを意識して、企業研究や志望度の高さをアピールしていくことが必要であると思う。早期選考の時期が早いので内定を持っておくと精神的に楽だと思う。