西日本旅客鉄道の秋冬インターン体験記(事務系総合職)_No.16927

新規事業創出グループワーク

午前中がレクチャー、午後からグループワーク、座談会という流れだった。最初にJR西日本のアセットのおさらいと、新規事業を創出するうえで必要な考え方（マーケティング）を学んだ。午後からは実際にJR西日本の社員として新規事業を自分たちで考えるワークを行い、JR西日本のアセットについて理解を深めることができた。

公共性が高いという理由のみで応募したため鉄道で人の移動を通して地域に人を呼ぶくらいしかできないと考えていた。しかし参加してみて関係人口を創出するだけではなく、地域内部の人のために新規事業によって雇用を生み出すことなどに貢献できると感じた。できることが多いと感じた点で参加前よりも志望度が上がった

旧帝大が2割、関関同立が半数という感じで、大変レベルが高いということはないと思う。しかしインフラに興味のある優秀な学生が集まっていることは間違いない。

ワークの過程や発想へのアドバイスなどしてくださったため。座談会でも、自分の興味のある分野に携わっている社員の方の話を聞くことができ、話を聞きやすかった。

最初に会社のアセットの紹介があり、どんなサービスを提供しているか知ることができたため。鉄道だけでなく不動産や不動産内の飲食サービスなどが充実していることを知った。

ワークの人班の人数が多く、テーブルが大きかったためワークが微妙だった。しかし会社についての理解は深まった。

会社についての説明会、それを深めるワーク、疑問に思った点の解消として座談会があり、すべてそろっていたため。昼食の際も犯行道で社員食堂を利用し、その際に社員の方と交流できたのが良かった。

新規事業を企画する際の考え方を学んだ。そして、現代の潮流と会社のアセットを組み合わせて生み出すということを学んだ。JR西日本事態への理解も深まり、鉄道以外にも様々なサービスを提供していることを学んだ。

当日のインターンでは会社説明の際に何人かアウトプットで発表する機会があり、ワークでも必ず全体の前で発表するチャンスがあります。自分から前に出ることで企業理解が深まったり、社員との距離が縮まることで選考がやりやすくなる可能性もあります。参加することができれば積極的に動くよう頑張ってください。