2025年卒西日本旅客鉄道の事務創造職のインターンエントリーシート詳細（大学名非公開/性別非公開)（2024/11/14公開)

これまでの経験で特に印象的だった「変化を創り出した」経験は、大学時代に学生サークルのリーダーを務めた際のことである。当時、サークルはメンバーが減少し活動が停滞していた。私はこの状況を改善するため、新しいイベント企画を導入し、積極的にSNSを活用して外部からのメンバー募集を行った。
最も困難だったのは、メンバーのモチベーションを高め、チームを一つにまとめることである。最初は新しい取り組みに対する抵抗や不安があったが、私はメンバー一人ひとりと対話を重ね、彼らの意見や要望を反映させることで信頼を築いた。また、少しずつ成功体験を共有することで、チーム全体の士気を向上させた。
結果として、サークルは再び活気を取り戻し、新規メンバーも増加。定期的にイベントを開催できるまでになった。この経験を通じて、変化を生み出すには他者との協力や柔軟な対応が重要であることを学んだ。

文字数がかなり多いので段落ごとに書きあげることで誤字などを防いだ。