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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 リクルートスーツ
内容 会社の事業内容、新入社員さんのお話など。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 マークシート
課目 英語/数学、算数/国語、漢字/性格テスト
内容 玉手箱に形式が似ています。

数学:単純計算を<頭の中だけで>沢山行うもの。
国語:文章をよんで<作者の趣旨にそっているか、そっていないか>答えるもの。
英語:文章をよんで、設問に答えるもの。

性格テストは、4つの文章の中から<自分に1番合っているものと合っていないもの>をどんどん選んでいくもの。

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 <1次面接>
人事3人 対 学生2人

・志望動機、自己PR
・頑張った事
・日本人は外国人と比較してどういう特徴があるか
・友達にどういう性格と言われるか
・最近感動したことは何か

<2次面接>
役員6人 対 学生1人
社員さんがあまりに多くてびっくりします。

・広告業界は現状が厳しいが、心配はないのか
・なぜその大学に進学したか
・大学で専攻していたことをどう生かせるか
・(広告がやりたいと言ったので)印象に残った神奈中バス広告は何か
・最後に言いたいこと
回数 2回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

内定(内々定)

拘束や指示 内定を告げられたときに、入社意志があるのなら今後の活動はやめるよう言われました。
通知方法 電話
タイミング 予定より早かった

コメント

よかった点 ・全て電話で連絡を頂いたこと。
よくなかった点 ・1次選考の日程を勘違いされたことがありました。
アドバイス 『この企業にどうして入りたいのか』という事を、とにかく明確にしましょう。
1次面接は『元気で明るいか』『言ってることの筋が通っているか』をクリアできればOKです。
2次面接は『うちの会社(業界)、こんなに大変だよ、君やっていける』攻撃を受けますので、冷静に反論できる準備をしていきましょう。
口下手な人、面接が苦手な人は事前準備を念入りにしてください。自分で質問を20くらい考えて答えてみてください。

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