商船三井の秋冬インターン体験記(陸上事務職)_No.4867

商船三井の社員として、海外で行う新規事業のJV設立をロールプレイする

ゲーム要素のあるワークを行い、3カ国での事業立案を多方面の関係各社との意思疎通のもとまとめ上げる作業をおこなった。また、最後の2時間程度では座談会も開催してくださった。

そもそも商船三井の陸上事務職の業務について全く想像がついていなかったため、その点の想像がワークでつき、志望度は多少上がった。

1dayで、かつESのみで選考されているのもあり、特段レベルが高いとは感じなかった。班に1名口数が少ない学生もいた。

厳格な雰囲気でも和やかな雰囲気でもなく、至って普通だったと感じる。ワークの性質上社員さんもかなりバタバタとしてしまうような内容だったため、何か話すようなタイミングも特になかった。座談会は和やかな雰囲気だった。

商船会社が、今この環境下で新たに取り組んでいることについて、ワークを通じて詳しく知ることができた。また、座談会を通じて社員の方々の雰囲気についても知ることができたため、その後の選考に役立つ内容であったと感じる。

インターンはとにかく忙しいワークで構成されているため、変に「ここで腕を見せよう」などと考えずに、とにかく必死でそのワークに取りk無ことが大事だと思う。また、あまり理解が浅いと座談会で聞くことがなくなってしまうので、ES提出段階で少しは企業研究をしておくことを勧める。