2009年卒キャリアデザインセンターの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

形式	指定の用紙に手で記入

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ

接触	ない

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト

内容	非常に標準的なもの

OB／OG訪問は	3〜5人の社員と会った
内容	仕事をする上での考えとか、実際の業務はどんなことをしてるのかとか。

内容	人に会うことが一番。方法としては、インターン、OB訪問、セミナー参加など。

よかった点	短期間で複数の社員の方に会わせて頂き、実際の仕事をイメージできた。
アドバイス	とにかく人脈を築くこと。就活を通して、一番良かったことは志の高い友達がいっぱいできたこと。

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卒業年：

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