2009年卒ディップの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

ディップの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからディップを志望する後輩へのエールになります！

選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	グループで課題のキャッチコピーを考える学生参加型のセミナーでした。楽しんで参加することが出来ました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト／一般教養・知識

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	・志望動機　・なぜこの業界か・入社しての熱意
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	「入社してやりたいこと、できること」について意見を出し合う。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	副社長の本やHP,採用ページ、他社との比較等

内定（内々定）

通知方法	電話

よくなかった点	面接時にどのくらいで結果を通知していただけるのか教えてほしかった。次の日のこともあれば、一週間以上あくこともあったから。
アドバイス	自然体で面接を受けたほうがいいと思いました。私自身、最初は作り笑いやきれいごとを並べて、本当の自分を理解されないことのほうが多かったので、就活もうまくいっていませんでした。しかし、思い直して自然な自分を見せようとおもうことで、言いたかったことをしっかりと伝え、分かってもらうことが出来たと思います。

よくなかった点

面接時にどのくらいで結果を通知していただけるのか教えてほしかった。次の日のこともあれば、一週間以上あくこともあったから。

アドバイス

自然体で面接を受けたほうがいいと思いました。
私自身、最初は作り笑いやきれいごとを並べて、本当の自分を理解されないことのほうが多かったので、就活もうまくいっていませんでした。しかし、思い直して自然な自分を見せようとおもうことで、言いたかったことをしっかりと伝え、分かってもらうことが出来たと思います。

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卒業年：

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