2013年卒ディップの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2011年							2012年												2013年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	なぜディップなのか大学時代がんばったことなど、オーソドックスな質問。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	ディップのバイトル・ドットコムを用いてクライアントに広告プランを提案する、というもの

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	企業研究はほとんどしなかった。業界研究は人材会社をひっきりなしに受けていたので、研究、というか経験から学んだ。

内定（内々定）

拘束や指示	2週間以内に入社承諾書を出す必要があった、。
通知方法	採用HPのマイページ
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	提案型プレゼンを行う面接があった。企業研究かつ志望度合いをみるには最適の手段だと感じた。
アドバイス	当然ですが、行きたい、と心から思える企業を受けるべきです。内定をもらうことがゴールではないっていうのはそういうこと。別に行きたくもない会社からの内定は重荷でしかないですよ。

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