2017年卒ディップの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2015年							2016年												2017年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	インターシップからの参加者はインターシップの時に書いたものが、その後の選考でも使われました。
形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	きれいめの服装
内容	インターシップからの参加だったので説明会は簡単なものでした。

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った
面談内容	事前に会社について調べておき、それを踏まえて疑問や質問に答えるというもの。逆に自分に対しての質問(将来どのような働き方がしたいかなど)も少しあった。途中でリクルーターが変わった。

個人面接・集団面接

雰囲気	圧迫
質問内容	一次面接から最終面接まで個人面接でしたが、一次面接が圧迫だと感じました。そのため二次面接と最終面接は比較的和やかに感じられました。質問はオーソドックスなもので、志望理由から自己PRまでありました。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	会社のホームページ、競合会社のホームページ、説明会など

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	採用についてではありませんが、インターンシップの内容がとても良かったです。この会社の選考だけでなく、就職活動全体で参考になりました。また、面接の合否連絡がとにかく早かったです。最終面接はその場で内定をいただきました。
よくなかった点	内定後の囲い込みがすごかったです。それまで非常に好意的だったのですが、囲い込みで志望度が下がりました。
アドバイス	最初はとにかく色んな業界の説明会へ参加してください。私は12月頃から1Dayインターンシップに積極的に参加して業界研究をしました。企業によっては面接練習をさせてくれるところもあります。辛いことや苦しいこともありますが、自分の将来を見つける活動ですし、精一杯楽しんだ方が得だと思います。頑張ってください。

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