2004年卒近鉄エクスプレスの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2002年							2003年												2004年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	自己PR、志望動機、希望職種、希望勤務地など

セミナー

内容	人事の方より、パワーポイントを使った企業紹介。質疑応答。

筆記

課目	一般教養・知識
内容	SPIに似たもの。国語と数学が交互に出る。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	なぜフォワーダ―か。どういった考えで就職活動をしているか。希望職種。家族とはよく話すか。大学時代力を入れたこと。

グループディスカッション・グループワーク

内容	自己PR、志望動機、入社後どのような仕事をしたいか。

内定（内々定）

拘束や指示	特になし。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	合否の連絡が早いので、あれこれ考えずすぐ頭の切り替えができたこと。面接時間は短いが、雰囲気はとても和やか。
よくなかった点	特になし。
アドバイス	「人から学ぶ姿勢」が一番求められてると思いました。就職活動を通じて、謙虚な気持ちで新しいものを吸収しようとする姿勢を身に付けることができたと思います。近鉄エクスプレスに関しては、とにかく熱意をぶつければ大丈夫です。私は通関士の資格を持っていませんでしたが、「これから勉強します！」の意気を買ってもらえたのだと思います。飾った言葉より、素直な表現が一番です。

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