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2005年卒近鉄エクスプレスの選考対策情報詳細 (2024/06/30公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 説明会に履歴書持参。エントリーシートもその場で記入・提出。
エントリーシートは志望動機など一般的なもの。
一次面接通過後、二次面接に入社志願書を再度提出。
入社志願書には学歴、専攻科目、アルバイト、クラブ活動、資格に加えて志望理由を記入(志望理由欄はA4用紙半分くらい)。
希望職務についても記入欄があり、二次面接、最終面接できちんと確認された。
形式 指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 リクルートスーツ
内容 業界説明、企業紹介がメインで、人事の方が1時間程度で話してくださいました。その方から感じる会社の雰囲気に他社にはない魅力を感じて、説明会後、第一志望になりました。
また説明会でエントリーシートを提出し、その後の面接に使われているので、しっかり記入することが大切だと思います。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 マークシート
課目 英語/数学、算数/国語、漢字
内容 SPIで、内容は国語・数学・英語と一般的なもの。
特別な対策よりは問題慣れすることの方が大切だと思います。

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 志望理由、学生時代に頑張ったこと、専門科目について。
9割が進学するような理系科目専攻なので、どうしてこの会社なのか、どこに魅力を感じるのか、といった質問が多くありました。また留学していたので、そこで学んだこと、苦労したことなども質問されました。
圧迫などはなく、気持ちよく面接を受けられると感じました。
回数 3回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 物流業界についての本を読んだり、同業他社のホームページと見比べたりしました。
近鉄エクスプレスの企業HP、会社案内とも他社よりも充実した内容で、その両方をしっかり読み込むことで、ある程度企業研究はできるように思います。

内定(内々定)

拘束や指示 就職活動をやめてほしいということを暗に言われたように感じます。
通知方法 電話
タイミング 予定より早かった

コメント

よかった点 面接の機会が全員に与えられており、説明会への参加申し込みもしやすい。入り口は広いように思います。
連絡がとても早く、精神的に負担が少なくてよかったです。すべて電話連絡で、2週間以内に連絡と言われましたが、一次面接・二次面接は2日後、最終面接は当日に電話をいただきました。
アドバイス 面接で何を質問されるのか不安だと思いますが、自分が何をして、何を学んだのか、何をしたいのかをしっかり考えて臨めば気持ちよく話すことができると思います。
筆記・面接ともある程度慣れが大切だと思うし、色々な業界を見てこそ一番興味を持てるところがわかってくると思うので、初めはたくさん見て回ればいいのではないでしょうか。
私も初めは不安でした。たくさん受けるほど精神的にも負担が大きくなってきましたが、これほど多くの方に会い、話をして、自分の将来を考えるのは初めてでよい勉強になりました。
一般的なSPI対策でよいので、本を購入して勉強しておくと多くの会社の筆記試験に対応できるのではないかと思います。

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あなたの就活体験は、これから近鉄エクスプレスを志望する後輩へのエールになります!

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