2006年卒近鉄エクスプレスの選考対策情報詳細 (2024/10/31公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	説明会時に履歴書を提出。その場でESのようなものを書く。時間制限などは特に無し。内容は志望動機、自己PRだったと思う。
形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	説明会の時に面接の日時が決められる。変更は可能だった。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字
内容	SPI？だと思う。難しくはない。落ち着いてやれば時間内に十分終わる。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	一次は5対2の集団面接。15分くらい。自己PR、志望動機、やりたい職種をそれぞれ1分ずつ。二次は個人面接。和やか。15分くらい。高校のこと、留学について、英語はできるか、何でKWE？？入ってやりたいこと？？最終役員面接。個人で3対1．15分くらい。学んでいること。留学で得たもの。趣味。英語力。他社状況。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	もらった冊子。ホームページ。

内定（内々定）

拘束や指示	2週間以内に誓約書提出
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	選考が早い。結果が出るのも早い。一次面接の結果から電話で通知してくれる（合格者のみ）。全ての人に面接の機会が与えられている。人を重視。あまり筆記は重視していないと思う（最終の直前に筆記）。KWEのパスネットをもらえる（貴重？かも。ちょっと嬉しい）
よくなかった点	面接の時間が短い。言いたいことをまとめて置かないとあっという間に終わってしまう。 1次は同じ部屋で何組も一緒に面接。仕切りがあるだけで結構周りがうるさい（部屋中に響くくらいでかい声でしゃべる人もいる）。聞こえるようにハキハキと答えることが重要。
アドバイス	就職活動をする前でもしながらでもいいので「夢」をもってください。海外で働きたい！とか経営者になりたい！といった感じでいいと思います。その軸をしっかりもっていろいろな会社を回ってみてください！絶対にそれを実現できる会社があるはずです。就活は長いようであっという間です。それでも頑張った人間はそこで信じられないくらい成長します！そして結果も出してます。皆さんもこの時期に一生をかけるつもりで頑張ってください！Good Luck!

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