2008年卒近鉄エクスプレスの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	1つ1つの書く欄が少なかった。内容は覚えてない。説明会時に書くので前もって準備したほうがよいですよ。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	会社説明と社員さんの話が聞けた。

リクルーター

接触	ない

筆記

内容	GABとENGってやつ。 ENGは急な対策では無理だと思う。マークシートに命をかけよう。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	志望動機。自己PR。他社との違い。なぜ物流か。なぜフォワーダーか。欧米か。一次面接の時に入社志願書なるものをもらう。二次の時に提出する。
回数	4回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	実際あったら他社との違いがわかりますよ。 OB訪問はするべきです。先輩社員の話は役にたちます。

企業研究

内容	フォワーダーについて調べた。あとは他社との違い。世界の戦争や政治もなんとなく調べた。

内定（内々定）

拘束や指示	今受けてるとこをうけて、納得したうえで入社してね☆って。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	連絡が早い。本社の担当の方がすごく綺麗。個人的にストライク！どストライク！！！
よくなかった点	不合格者には連絡がない。
アドバイス	人混みで一発芸をしたら、どんな面接も乗り越える事ができますよ。面接の前には一発芸で気分を盛り上げてください。

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